“凝心聚力·放飛夢想·砥礪奮進”——我司組織開展團隊拓展培訓活動

  為加強員工對企業核心價值觀的認同感,提高跨部門的溝通能力及相互信任、相互理解,增強團隊凝聚力,提高執行力,打造一支優秀、高效的團隊。9月15日,公司組織新員工進行了為期一天的團隊拓展培訓活動。

拓展大合影

 

 一早同事們達到東江野戰俱樂部,火速換上迷彩服,伴隨著一聲哨聲,迅速進入狀態。破冰環節中,教練通過打造同心圓引導大家進入熱身狀態,并對學員進行了分組。本次拓展分為“揚帆隊、飛翔隊、奮進隊、蛟龍隊”4個隊伍,選出隊長,喊出口號,繪制隊旗,并進行團隊展示。

揚帆組-2

 

  站在1.4米的跳臺上,往下倒,你也許會下意識就抱頭或用肘部撐地,但若是背對著呢,你會想什么?莫名的恐懼,沒有安全感。在信任背摔環節中,從一開始的緊張、擔心,到后面的充分信任,一個個將自己的后背勇敢放心地交給了自己的隊友,順利地通過了考驗。無軌列車項目,則讓他們深刻感受到有了明確的目標,更需要切實可行的執行力。

蛟龍隊--無軌列車

 

 中午的自助野炊環節,更講究團隊的配合。洗菜、切菜、生火、炒菜,每一個環節及其銜接都很重要,年輕的小伙伴們也許沒啥經驗,剛開始一個個真有點手忙腳亂了,漸漸彼此之間找到感覺,明確分工合作,通力配合,完成了午餐,個個吃得津津有味,自我感覺良好:嗯,都不錯!

切菜2

 

  發散思維,善于總結——這是達芬奇密碼項目中,留給隊員們最深刻的印象。在一組雜亂的圖片中,根據線索在規定時間內排好圖片完成拼圖。數個回合過去了,由于思維定勢,急于求成,或不注意規則,結果是沒有一支隊伍完成所有任務。最后總結中,大家對創新思維,學會分析,善于溝通,及時總結特別有感觸。

3達芬奇密碼2

 

 “yes!”當“袁總指揮”看到教練手上的翻越畢業墻成績時,他用手握拳揮舞了下并忍不住大喊一聲,隨后在教練的提醒下,才后知后覺告訴隊友們最終挑戰的成績是多少。是的,翻越畢業墻是一道坎,考驗的不僅僅是領隊的能力,也是團隊成員了解自己、參與合理分工的過程,更挑戰團隊配合的最高默契。事實告訴我們,只要大家擁有共同戰勝困難的決心和勇氣,目標一致,行動一致,通過合理搭配,實現優勢互補,我們的潛能超乎想象!

翻越畢業墻-1--2

 

  通過此次拓展培訓活動,隊員們深刻認識到團隊的巨大力量,也懂得了互信,學會了分析,明白及時溝通、創新思維的重要性,不斷總結,相信在今后的工作中,定能帶來新的收獲。

 

 

 

 

2018年9月17日 17:20